Apoyo financiero a jóvenes:
¿Qué gastos quedan cubiertos?
Las asignaciones a tanto alzado cubren parte de los costes de viaje, seguro y dietas durante el viaje para realizar la entrevista de trabajo, así como los gastos relacionados con el traslado antes de cobrar el primer salario. El apoyo financiero se presta independientemente del tamaño de la empresa/organización empleadora.
Los candidatos jóvenes también pueden solicitar el reembolso parcial de los costes de:
-Cursos de idiomas.
-Reconocimiento de cualificaciones.
-Movilidad en caso de necesidades especiales.
Apoyo financiero a PYMES:
¿Qué gastos quedan cubiertos?
Los empleadores (PYME) que contraten a candidatos móviles para puestos de trabajo, períodos de prácticas o de aprendizaje a través de TPTE pueden solicitar apoyo financiero para cubrir algunos de los costes relacionados con el programa de integración destinado al joven empleado, trabajador en prácticas o aprendiz recién contratado. En caso de contratación internacional, el apoyo a una adecuada integración tras haberse incorporado al puesto de trabajo puede ayudar al candidato a adaptarse a su nueva colocación.
