Actuaciones

Apoyo financiero a jóvenes:

¿Qué gastos quedan cubiertos?

Las asignaciones a tanto alzado cubren parte de los costes de viaje, seguro y dietas durante el viaje para realizar la entrevista de trabajo, así como los gastos rela­cionados con el traslado antes de cobrar el primer salario. El apoyo financiero se presta independientemente del tamaño de la empresa/organización empleadora.

Los candidatos jóvenes también pueden solicitar el reem­bolso parcial de los costes de:

-Cursos de idiomas.

-Reconocimiento de cualificaciones.

-Movilidad en caso de necesidades especiales.

Apoyo financiero a PYMES:

¿Qué gastos quedan cubiertos?

Los empleadores (PYME) que contraten a candida­tos móviles para puestos de trabajo, períodos de prácticas o de aprendizaje a través de TPTE pue­den solicitar apoyo financiero para cubrir algunos de los costes relacionados con el programa de inte­gración destinado al joven empleado, trabajador en prácticas o aprendiz recién contratado. En caso de contratación internacional, el apoyo a una adecuada integración tras haberse incorporado al puesto de trabajo puede ayudar al candidato a adaptarse a su nueva colocación.

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